こんにちは！小野組採用担当 後藤です。

ブログをご覧いただきありがとうございます！
小野組では、現場見学や現場体験の他に、まずは「建設業という業界を知ってほしい！」という思いから、オンラインでのインターンシップを行っております。
先日のオンラインインターンシップについて少しご紹介いたします！

オンラインインターンシップでは主に課題解決を行います。
今回のテーマは「建設業界に女性の活躍が必要なわけとは？」です。

●建設業をまだ何も知らないですが…
●建設にかかわる知識は一切ないのですが…
●文系なのでちょっと難しい…

こんな心配をされる方も多いのでは？
大丈夫です！
課題に取り組む前に、まずは会社の説明に合わせて業界についても丁寧にご説明いたします。

↓今回こちらの課題に取り組んだ学生さん
●文系専攻
●初めてインターンシップに参加
●就活を始めたばかりで企業についてもよくわからない…
色んな不安がある中でのインターンシップでしたが、たった1時間でWord2枚にわたり課題に取り組んでくださいました。

学生さんからは、こんなコメントをいただきました。
●建設業界のイメージが変わった
●初めて参加したインターンシップが小野組でよかった

ちなみに…
男性社会のイメージが強い建設業ですが、最近では「ドボジョ（土木女子）」なんて言葉もあるように、建設業で働く女性が増えています。昔みたいな「力仕事！」とか「肉体労働！」といったイメージは、ICTなどの最先端技術の活用により、女性でも仕事がしやすい環境へと変わりつつあります。

そして、制度や福利厚生も気になるところです。
私たち小野組では、完全週休二日制の導入や年休取得奨励日制度、育休産休の取得はもちろん（男性でも取得可能です）、現場事務所には女性用トイレや更衣室の設置など、女性でも安心して働ける環境が整っています。また、女性事務社員の制服を廃止し私服で出社しています♪

男性の多い職場だからこそ、女性の視点が大事！

さぁ次なる課題解決の挑戦者、お待ちしてます！
オンラインインターンシップお申込みはこちらから！

小野組リクルートサイト