突撃となりの・・・

部会♡

えっ部会？？？
そうですよね～「晩ごはん！」（←わぁ、古めかしい^^;）だと、嬉しいのですが、
今回は部会（部会議）と呼ばれるグループミーティングのお話です～。

こちらでちょっぴり補足です↓
私たち小野組の部会議（グループミーティング）は、土木や建築や住宅、管理部門などの各部署ごとに月１回などの決められたタイミングで、その部署の全員が集まって行われています。

総務・高橋が所属するマネジメントシステムグループへ、住宅「ロクワの家」でお馴染みのライフビルダーグループさんより『ちょっと、私たちの部会へ来てみてよ♡』とのお声がけを頂き、甘いお言葉に誘われるがままに～ライフビルダーグループの部会議へ参加して参りました。

ライフビルダーグループの部会議では、ファシリテーショングラフィックといって、模造紙を使った書記係さんがいます。
文字や図形などを使って、分かりやすく視覚的にアプローチし、対話を見える化することで、場の活性化や相互理解を促せるのだそうです～
この書記係さんは毎回交替で担当し、皆さんそれぞれの個性が溢れる素敵な記録が残るそう^^
書いてまとめる、記録する練習にもなりますね～

今回、私たちマネジメントシステムグループ（５人でお邪魔しました）をお招き頂き、行われたのはインタビュー形式の「相手のお話を正確に聞き取る」練習でした。
進め方はこんな感じです↓

• 二人一組（ライフビルダー所属とマネジメントシステム所属のペア）になる
• ７分間のインタビュー(ライフビルダー所属の方がテーマに沿って質問する）
• インタビュー内容を質問者さんが５分間でまとめる
• 発表タイム（まとめたインタビュー内容を質問者さんが皆さんへ発表する）
• インタビューの回答内容が、質問者に正しく伝わっていたかをインタビュー回答者へ確認する
  
  

みなさん、それぞれに発表スタイルにも個性があって、次は？次は？と聞いていくのがとても楽しい時間でした。

住宅のライフビルダーグループさんは人数が７人ということで、とにかくアットホームであたたかい。そんな雰囲気が大所帯のマネジメントシステムグループからは、とても新鮮で羨ましくも感じられました。
また、お客様との対話からニーズや要望を聞き出す…その練習をみんなで行っている姿勢にも、同じ会社の仲間として嬉しく誇らしく感じながら、見習うべきところが沢山だと思いました。
お隣の部署との交流…とても良い刺激になります。
ライフビルダーグループさん。部会議へお誘い頂きまして、どうもありがとうございました。

それから・・・今回の会場になった場所が、「誰かのおうち？」と気になったアナタ♡
ありがとうございます。
こちらの素敵な薪ストーブの会場は、胎内市半山の「ロクワベース」という建物です。小野組・ライフビルダーグループの事務所兼ショールームみたいな場所で、度々イベントやワークショップなども開催されていますが、まだご存じない方も多いと思います。

ロクワベースで開催されるイベントはロクワの家ホームページにて随時更新されますので、ご覧くださいね♪ちゃっかり宣伝もしますよーん^^
リンク↓↓↓

ロクワの家ホームページ

頼れるライフビルダーグループさんに、こんなことがお願いできます。
（聞くだけはタダですので、是非お問い合わせを♡　お待ちしております）

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