株式会社小野組|土木・インフラ・地域建設業

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26-04-2019

あぁ 研修の日々よ

こんにちは✿ 経営企画室阿彦です。

 

この度、新入社員・中途入社社員の研修がおわりました!

 

社内の研修から、外部講師をお呼びした研修、そして毎年行う社長の研修も含めて、

長いような短いような、一か月強の研修でした(。◕ܫ◕)

 

 

 

それでは、研修のようすをハイライトでお送りしましょう☆彡

 

 

外部講師より、オノエンタープライズ 中山社長 ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

大蔵神社 威本さん ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

小柳労務コンサルティング 小柳様 ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ご縁のある方々ばかりです。

自己紹介等含めて、今後もお世話になります!とご挨拶いたしました。

 

 

そして社内の研修です( ゚∀゚)

 

専務の研修 ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

常務の研修 ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4月の半ばには、関東支店と横浜営業所にお邪魔させていただきました!

実はわたしも初めて行きましたので、緊張しました。

横浜営業所は到着手前で、道を間違えてしまいました 笑 ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

小野顧問の研修 ☟

昨年、研修を受けたOBの土木事業部 阿部君も参加してくれました( ・◡・ )♫•*¨*•.¸¸♪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今西顧問の研修 ☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

グループワーク研修 ~シュミレーション編~ ☟

 

 

 

 

服屋になった小関君。

1着100万円のワンピースを売るために、付加価値を付けて女性たちに売り込みます。

はたして購入したくなるようなプレゼンはできたのでしょうか!?(゚Д゚ )

 

 

 

 

 

 

最後にあげますのは、社長の研修です☆

社会概論、言葉の定義、TOCを用いた考え方のツールなどを学びました。☟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

みなさん、真剣な表情で取り組んでいました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

問題を解決するための解決策や原因を考えるこのワーク。

 

『あのとき、どうすればよかったんだろう・・・』

『これから、何をすればいいのだろう・・・』

 

考えて考えて、考え抜いた一週間でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最後に出された課題は『町の活性化について』

実際の町を歩いて、市民の声に耳を傾けて、あがる問題はたくさんあったようです。

たくさん話し合って、発表時間ギリギリまで話し合っていました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

空き店舗がとても多く、効率よく活用できる方法はないかと、

「空き店舗運営システムをつくる」などを考案しました。

 

学生さんや、Iターンの方をもっと呼び込みたい!との希望もあがりました。

 

 

発表後は『いい発表だったよ~』と声をかけてもらえて、ほっとした様子でした☆

 

 

 

 

 

 

 

新入社員の研修は企業理念、事業目的など、会社自体への理解を深めることはもちろんですが、
同期同士でコミュニケーションをとり、横のつながりを作ることができるとてもいい機会ですよね☆

 

٩( ´◡` )( ´◡` )۶

 

不安や悩みなど、共有できることもあるかもしれません。

 

 

 

これから多くの知識や経験をして活躍してくれるであろうことを祈っています!

 

 

 

 

さいごに、

地域の氏神様、

熊野若宮神社の桜の前でパシャリ☆

 

 

とても晴れていて気持ちのいい日でした *:.。..。.。