気温～？！のことなら「暑い」だし、まだ早いわよね～
それ、何のことー(・・？？？

何を隠そう今、私たち小野組には、激アツな人たちがいるんです。
まずは小野組のInstagram。まるでTwitterかと錯覚するほど、俊敏に投稿しまくる担当さんがいました。そしてこれが、面白くて目が離せないんです♡

小野組としては自画自賛で恐縮ですが、ブログ担当とInstagram担当は別人になりますので、少しご容赦頂き、周囲の人の素敵なところを尊重する機会とさせて下さい<(_ _)>

今回その激アツInstagramが、最新の記事で取り上げた内容をご紹介したいと思います☆
おっとこれは～
小野組のインスタグラムを覗きにいかなくても見られるというラッキー企画✨
（総務・高橋が皆様に見て欲しいから…という気まぐれな理由です^^）

いかがでしょう？
Instagramではありますが、「紙芝居」みたいに『次は？次は？？』と
画像をめくっていく楽しさに溢れています。

実は、この記事の社内アカデミー（研修）の場にお邪魔したのは昨日の夕方。
そこで撮った写真を、もう今日にはこんな風に画像を編集して、
パパっとInstagramに投稿しちゃうアツい気持ちにも心を打たれます。

Instagramを担当しているのは、リクルート担当の後藤舞さん。
頑張る彼女の激アツInstagram🔥
Read Moreはこちらのリンクよりご覧下さい↓↓

小野組InstagramページへGO♪

それから、このInstagram投稿の社内アカデミー。
チューターをつとめる先輩社員が
「実務は何でもそれぞれの現場で覚えるというスタイルではなく、基本的なことは研修の場を設けて、しっかり一緒に向き合いたい」
という熱い想いがあって、実現した学びの時間です。

今年のアーキテクチャーグループ（建築）に配属となった新入社員は３名。
３人がそれぞれに別の工事現場へと行くようになったばかりですが、共通する基本的な実務（今回は書類の種類や書き方など）を１回でひとりのチューターがレクチャーすれば、本当にスムーズ。

アーキテクチャーグループの社内アカデミー。↑こんな内容が予定されています。

新入社員からは「今日もちょうど現場でこの指示書を書いてきたのですが、安全と品質の項目のコメントの違いが良く分からなくて…」など、今直面しているお困りごとを質問する場面も沢山。
最初はほんの些細なことでも、とにかくいっぱい疑問が出てきますね。ほんとうに痒い所に手が届く研修だということが、総務・高橋にも伝わってきました。

後輩へ寄り添う気持ちの熱い🔥先輩たちがいて、それを激アツ🔥Instagramにする担当もいます。
とにかくアツアツ…熱い！
めっぽう熱い小野組の人たちを、熱いお味噌汁好きな総務・高橋がお届けしました<(_ _)>