管理部石黒です。

 

この度、若手社員による新事業「若手社員NEXT」という新たなプロジェクトが始動いたしました！

こちらは、若手研修の際に出た「もっと若手社員が働きやすい職場環境を作ってみたい！」という若手社員の前向きな声からスタートし始まったもの。

30歳以下の若手社員を集め、今後の働き方や不安な点などをどう解決していくかを毎月1回のペースで、約半年かけて話し合っていくものになります。

 

第一回目の6/15(土)は、まずは交流をメインに絆を深めること★

部署や支店が違うとなかなか関わらないものなんです…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「入社する前の会社のイメージってどんなだった？」

「入社前と入社後でのギャップはあった？」など、皆さんでわきあいあい楽しくお話しました(＾0＾）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まとめ役は4年次が担当していますが、このプロジェクトの醍醐味は「みんなで作っていく」こと！

この意識付けもちゃんとできて、第一回目から参加者の一体感がすごくて、主催者側のこちらとしてもなんだかとてもあたたかい気持ちになりました♡

 

普段あまり話さない他部署との交流になっただけでなく、こうやって若手社員がいっせいに同じ場所に集まって話をする機会ってなかなかないので、わたし自身もとても良い刺激になりました（゜ω゜）

 

今後のスケジュールや何を題材に話し合いを進めるかというテーマ決めなども、毎回全員で考えていこうと思います。

 

皆様、お忙しいところご協力いただき本当にありがとうございます。

 

次回もお楽しみに！