こんにちは。管理部小川です。

 

先週は、社内研修”チェンジミーティング”が行われておりました。

 

事業部単位で現状を把握、分析してボトルネックを見つけ、

 

いかにして改善のための変革”チェンジ”をするか、作戦を練るための研修です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

変化をすることは難しいですが、その変化の渦のなかに自分もいて、

よい変化を起こす当事者になれたら面白いだろうな～なんて考えながら、

チェンジミーティングの記録をとってました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今年度はあと３回、チェンジミーティングが予定されています。

 

最終回の３月には、良いチェンジができているように、

 

私も自分が何ができるか考えて行動しようと思います。